Anche quest’anno Fondazione LHS lancia una campagna per il 28 aprile – Giornata Mondiale per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro, invitando aziende, insegnanti e cittadini a dedicare un momento di riflessione e sensibilizzazione su questi temi, dentro e fuori i luoghi di lavoro.
Un’occasione per fermarsi a riflettere, condividere esperienze e contribuire a diffondere una cultura della sicurezza sempre più consapevole e vicina alla vita quotidiana.
Il tema ILO 2026
Il tema scelto per il 2026 dall’ILO – l’Organizzazione Internazionale del Lavoro, che ha istituito la Giornata – richiama l’attenzione su un aspetto sempre più centrale: la necessità di creare ambienti di lavoro sani anche dal punto di vista psicosociale.
Fattori come carico di lavoro, chiarezza dei ruoli, autonomia, qualità delle relazioni e supporto influenzano profondamente il benessere delle persone. Quando non sono gestiti in modo adeguato, possono trasformarsi in veri e propri rischi, con un impatto diretto su sicurezza, salute e prestazioni, al pari di quelli fisici.
La campagna “Let’s share a culture of care”
La campagna di Fondazione LHS – “How’s life? Let’s share a culture of care” – parte proprio dal tema ILO e invita a fare un passo in più: allenarsi a prendersi cura degli altri.
In questo contesto si inserisce il concetto di sicurezza psicologica, oggi sempre più rilevante nelle organizzazioni e reso noto in tutto il mondo grazie agli studi della professoressa della Harvard Business School Amy Edmondson.
Si tratta della possibilità, per le persone, di sentirsi libere di esprimersi, fare domande, segnalare errori o difficoltà senza timore di conseguenze. Un clima che non riguarda solo il benessere individuale, ma che incide concretamente sui comportamenti, sulla collaborazione e, in ultima analisi, favorisce comportamenti sicuri e produttività.
I materiali: logo, locandina e linea guida
Per affrontare il tema della sicurezza psicologica, Fondazione LHS mette a disposizione strumenti concreti per organizzare un momento di sensibilizzazione nella tua realtà:
- il video “Mental Resilience”, disponibile gratuitamente fino al 28 maggio: un contenuto per stimolare riflessione e confronto su come riconoscere i segnali di difficoltà e creare un clima di ascolto e fiducia;
- una linea guida per costruire un’iniziativa semplice ed efficace in azienda sul tema;
- dei materiali di comunicazione pronti all’uso, tra cui una locandina personalizzabile.
Le altre risorse
Inoltre, per chi volesse affrontare altri temi o arricchire la propria inziativa, Fondazione LHS offre altre risorse che possono essere integrate all’interno del proprio evento di sensibilizzazione.
Materiali diversi, pensati per adattarsi a contesti e target differenti, ma con un obiettivo comune: rendere la sicurezza un tema concreto, vicino e condiviso.
Inoltre, per chi volesse affrontare altri temi o arricchire la propria inziativa, Fondazione LHS offre altre risorse che possono essere integrate all’interno del proprio evento di sensibilizzazione.
Materiali diversi, pensati per adattarsi a contesti e target differenti, ma con un obiettivo comune: rendere la sicurezza un tema concreto, vicino e condiviso.
Condividi la tua esperienza
Ogni anno, grazie al contributo di aziende, scuole e comunità, il 28 aprile diventa un momento di confronto e partecipazione sempre più diffuso.
Se organizzi un’iniziativa, ti invitiamo a raccontarla e condividerla: la tua esperienza può essere di ispirazione per altri.
Perché è proprio attraverso le esperienze di ciascuno che una comunità prende forma e genera valore.
Ogni anno, grazie al contributo di aziende, scuole e comunità, il 28 aprile diventa un momento di confronto e partecipazione sempre più diffuso.
Se organizzi un’iniziativa, ti invitiamo a raccontarla e condividerla: la tua esperienza può essere di ispirazione per altri.
Perché è proprio attraverso le esperienze di ciascuno che una comunità prende forma e genera valore.
Buon 28 aprile!
Buon 28 aprile!
Anche quest’anno Fondazione LHS lancia una campagna per il 28 aprile – Giornata Mondiale per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro, invitando aziende, insegnanti e cittadini a dedicare un momento di riflessione e sensibilizzazione su questi temi, dentro e fuori i luoghi di lavoro.
Un’occasione per fermarsi a riflettere, condividere esperienze e contribuire a diffondere una cultura della sicurezza sempre più consapevole e vicina alla vita quotidiana.
Il tema ILO 2026
Il tema scelto per il 2026 dall’ILO – l’Organizzazione Internazionale del Lavoro, che ha istituito la Giornata – richiama l’attenzione su un aspetto sempre più centrale: la necessità di creare ambienti di lavoro sani anche dal punto di vista psicosociale.
Fattori come carico di lavoro, chiarezza dei ruoli, autonomia, qualità delle relazioni e supporto influenzano profondamente il benessere delle persone. Quando non sono gestiti in modo adeguato, possono trasformarsi in veri e propri rischi, con un impatto diretto su sicurezza, salute e prestazioni, al pari di quelli fisici.
La campagna “Let’s share a culture of care”
La campagna di Fondazione LHS – “How’s life? Let’s share a culture of care” – parte proprio dal tema ILO e invita a fare un passo in più: allenarsi a prendersi cura degli altri.
In questo contesto si inserisce il concetto di sicurezza psicologica, oggi sempre più rilevante nelle organizzazioni e reso noto in tutto il mondo grazie agli studi della professoressa della Harvard Business School Amy Edmondson.
Si tratta della possibilità, per le persone, di sentirsi libere di esprimersi, fare domande, segnalare errori o difficoltà senza timore di conseguenze. Un clima che non riguarda solo il benessere individuale, ma che incide concretamente sui comportamenti, sulla collaborazione e, in ultima analisi, favorisce comportamenti sicuri e produttività.
I materiali: logo, locandina e linea guida
Per affrontare il tema della sicurezza psicologica, Fondazione LHS mette a disposizione strumenti concreti per organizzare un momento di sensibilizzazione nella tua realtà:
- il video “Mental Resilience”, disponibile gratuitamente fino al 28 maggio: un contenuto per stimolare riflessione e confronto su come riconoscere i segnali di difficoltà e creare un clima di ascolto e fiducia;
- una linea guida per costruire un’iniziativa semplice ed efficace in azienda sul tema;
- dei materiali di comunicazione pronti all’uso, tra cui una locandina personalizzabile.
Le altre risorse
Inoltre, per chi volesse affrontare altri temi o arricchire la propria inziativa, Fondazione LHS offre altre risorse che possono essere integrate all’interno del proprio evento di sensibilizzazione.
Materiali diversi, pensati per adattarsi a contesti e target differenti, ma con un obiettivo comune: rendere la sicurezza un tema concreto, vicino e condiviso.
Inoltre, per chi volesse affrontare altri temi o arricchire la propria inziativa, Fondazione LHS offre altre risorse che possono essere integrate all’interno del proprio evento di sensibilizzazione.
Materiali diversi, pensati per adattarsi a contesti e target differenti, ma con un obiettivo comune: rendere la sicurezza un tema concreto, vicino e condiviso.
Condividi la tua esperienza
Ogni anno, grazie al contributo di aziende, scuole e comunità, il 28 aprile diventa un momento di confronto e partecipazione sempre più diffuso.
Se organizzi un’iniziativa, ti invitiamo a raccontarla e condividerla: la tua esperienza può essere di ispirazione per altri.
Perché è proprio attraverso le esperienze di ciascuno che una comunità prende forma e genera valore.
Ogni anno, grazie al contributo di aziende, scuole e comunità, il 28 aprile diventa un momento di confronto e partecipazione sempre più diffuso.
Se organizzi un’iniziativa, ti invitiamo a raccontarla e condividerla: la tua esperienza può essere di ispirazione per altri.
Perché è proprio attraverso le esperienze di ciascuno che una comunità prende forma e genera valore.
Buon 28 aprile!
Buon 28 aprile!
